El Coaching Integral, basado en el modelo de Ken Wilber, es un método moderno y eficaz para tratar temáticas específicas, en breve espacio de tiempo y con resultados espectaculares. Es el arte de las preguntas significativas de un “coach” (persona que acompaña, entrenando) que generan respuestas internas conmovedoras y por tanto transformadoras en el “coachee”(persona que toma el coaching y en el entorno. La persona aprende a definir sus deseos y necesidades y a encontrar sus propias soluciones, apoyada por el coach.

¿Deseas tratar un tema específico de manera rápida y fácil, en vez de entrar en una terapia más profunda y trascendente?

¿Necesitas cambiar de casa, de trabajo, de forma de relacionarte?

¿Deseas que alguien te apoye para conseguir una meta laboral?

¿Quieres resolver una situación concreta y no sabes cómo?

Coaching Empresarial: Potenciación y mejora de equipos medios o directivos

Coaching Personal: Problemáticas internas del público en general y directivos

Coaching Ontológico: Para situaciones evolutivas concretas. Guía espiritual

Beneficios del Coaching:

• Equilibrio interior

• Reconocimiento y Potenciación de los propios valores

• Utilización del feedback para la modificación de la conducta

• Diversificación de recursos y concentración de metas

• Contacto con la dimensión trascendente

• Creación de estrategias y metodologías propias

• Valoración y disfrute de los logros obtenidos

• Aumento de la autoconfianza y de la sensación de valía

• Mayor capacidad de observación y análisis y al mismo tiempo mayor fluidez

• Reformulación y lección de los fallos propios

• Conocimiento de los límites personales